2022-01-18 作者 :觉醒网站网 围观 : 0次
大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于模板最多的建站系统的问题,于是小编就整理了2个相关介绍模板最多的建站系统的解答,让我们一起看看吧。
如何选择建站公司,做网站要注意哪些问题呢?
现在到网上随便一搜网站建设公司,就会跳出一大堆网络公司,拿笔者所在地来举例,搜索常州网站制作前几页都是一些建站公司。这么多公司虽然有利于我们选择,但是恰恰是因为建站公司太多了,导致市场鱼龙混杂。就拿客户最关心的网站制作费用来说,从一万到几千报多少的都有,甚至有报价几百元的。这么多价格区间,加上网络公司介绍的五花八门。让客户无法选择。在这里给您提供5个小技巧,教你如何选择建站公司。避免上当受骗。
1.首先明确自己需要什么类型的网站,能否满足你的需求。不同类型的网站制作价格不同。一般最便宜的是模板网站,然后中等价格的是美工型网站(看起来页面比较美观的),还有营销型网站(网站篇幅较长且带有营销语言)。高端一点的定制型网站,商城型网站这类价格就比较高了。
2.使用的是什么空间。懂配置的可以了解下配置,选购好一点的空间。目前主流的空间服务商有阿里云,腾讯云,百度云,西部数码和景安等等。推荐首选这些空间商的虚拟主机,不用管其他的,因为价格低大公司实力有保障。
3.域名优先注册.com的。这一点一般网站建设公司都会给注册.com的,因为域名注册成本不高。但是还别说真有网络公司为了省钱给你注册.cn的。更有甚者注册一下非常冷门的后缀域名。所以还是要求一下注册.com域名。
4.网站是否带在线沟通功能,方便客户在线咨询。
5.是否带手机网站吗,因为现在手机端的流量已经超过pc端了。而且手机网站带一键拨号功能,非常方便客户联系,点一下即可自动拨号,大大增加转化率。
总结:以上5点其实是最基础的网站建设知识,你只有学习了解了,在选择建站公司的时候才知道改从哪些方面选。当然也可以看网络公司实力等条件,但是这5点技巧可以避免你被建站公司忽悠。
对于绝大部分求职者来说,在招聘网站或者APP让投递简历仍然是首选,这个时候能不能找到合适的渠道就变得非常重要。接下来,楠哥结合自己找工作以及帮助来询者求职的经验,给出一些建议,
1、官方渠道
这个是很多求职者最容易忽略,但是其实有可能更直接、更有效的途径。如果你有明确的意向公司和岗位,楠哥强烈建议你通过公司官网、官方公众号、官方头条号、官方微博和官方领英账号去搜索相关招聘信息并进行投递,这种方式的好处是,你的简历可以被直接负责该岗位的HR ,效率将会大大提升,被查看的概率也更高
2、新兴招聘平台及行业招聘网站
新兴招聘平台比如boss直聘、100offer,其好处是可以直接和职位发布人在APP内进行沟通,提升了效率。劣势在于,这些新兴平台对发布岗位的资质审核不够严格,可能出现虚假信息。行业招聘网站比如互联网行业的拉钩、医疗方向的丁香人才,这些网站在细分领域都更具优势,岗位更新也会更快一些,岗位的匹配度也会更高
3、传统招聘网站及APP
比如智联招聘、51job、中华人才网、应届生、猎聘、58同城等等,这些网站行业比较齐全,工作岗位多,但是经常会出站投递简历石沉大海的现象
最后,对于简历投递,楠哥再次提醒大家一定要关注意向公司的官方平台,相信你一定会有意外收获。
职场是个大江湖,不是能力强就可以平步青云、一帆风顺。这里面的门道有很多。
想知道更多职场真相,欢迎关注楠哥说职场,也可以向我提问,相信我的答案一定会给你带来帮助。也希望我可以帮助更多的人获得职场上的成功!
大型的正规招聘网站有智联,前程无忧,都是需要企业递交营业执照副本加盖公章才能使用的。
目前国内大型招聘网站有前程无忧,智联,一般适用于大专及以上学历的人才;
目前适用于高级人才的网站有猎聘网,公司也负责猎头服务,网站相当于人才库;
适用于电商人才的有拉勾网;
适用于兼职,大专以及下学历的人才的网站有58同城,赶集网等,但是这上面对企业的要求和审核没有那么严格;
现在社交网站在国外应用比较多,国内目前发展还不成熟,社交招聘网站有若邻网;
专业分类网站,比如,照明人才网—专门网罗照明相关的人才和企业。
应届生毕业网,纯给应届生用的,各种校招信息,宣讲会信息。
大街网,应届生找工作,校招信息、大公司社招等,职位质量比较好,简历处理可能性大,有讨论区可以找工作的互相讨论,比较靠谱。
一般需求来说,智联和前程无忧就能满足了,如果你在这些网站上面看到了心仪的公司,可以在网站上面投了简历并且同时也去公司官网投一些简历,增加在HR面前的曝光,也显示了你对公司的看好!
第一:选择智联招聘。(看好每个职位信息去投递,别大海捞针,容易有骚扰电话)
第二:51job网站或者猎聘网。
第三:boss直聘(app可直接与招聘方聊天)或者拉钩网站。
这些是主流的常用的招聘网站。
纯手工,还望采纳。
前程无忧,智联招聘:两个老牌网站,企业全,审核也相对严格,但也要注意皮包公司
五八赶集:网站偏向蓝领,服务等招聘,但骗子也是最多的套路五花八门,注意保护自己
猎聘:偏中高端招聘,企业相对较少
Boss直聘:直接企业管理或HR线上沟通,企业相对也是较少
拉勾:偏向互联网相关企业招聘,但是投简历后响应速度较慢
脉脉:偏向发现更多公司,哈哈
个人觉得还是内推最靠谱,响应及面试速度快,通过率高。当然建立在自己在某个岗位能力基础上,有的人就说了我想进哪里哪里不认识人,其实包括脉脉等很多渠道可以找到该公司员工,假如自己真的能力强就要勇于自荐,因为每个公司特别有点规模公司都是有推荐机制和奖励的,他们认可你就是官网或系统一封邮件而已
最后祝大家都可以找到满意的工作。
到此,以上就是小编对于模板最多的建站系统的问题就介绍到这了,希望介绍关于模板最多的建站系统的2点解答对大家有用。