建站系统产品经理 建站系统产品经理工作内容

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于建站系统产品经理的问题，于是小编就整理了3个相关介绍建站系统产品经理的解答，让我们一起看看吧。

ui设计师后期能否转产品经理？

虽然同属于设计，但是差别还是比较大的。ui主要针对手机端的app等主题图标、网站的建设排版进行设计，这行跟平面设计里用到的东西基本没有相同， 你要重新学产品啊 建议报个班.推荐AAA教育.靠谱

肯定是可以的，但是你需要明白两者的关系：从用户体验的三要素来看，产品经理的关注点是产品的有636f7079e799bee5baa6e997aee7ad9431333363386137用性，UI设计师的关注点是产品的易用性和满意度。而用户研究员的恰巧像一个监管的角色，以走查、数据分析或用户调研的方式对产品用户体验的三要素进行监控，并且提出质疑和建议。就具体的专业分工而言，产品经理关心的是要做什么，产出物即产品文档的重点是需求的背景、定义和描述，以及对业务流程、逻辑的梳理。这些基本上决定了产品有哪些主要的页面，以及页面中有哪些主要的元素。在与UI设计师对接时，为了更好地传达和把控一些基础的设计点，产品经理可能会将个别关键页面的原型草图绘制出来，而这些草图一般欠缺细节，也并不意味着UI设计师就一定需要按照这样来设计方案。在接收产品经理的交付物后，UI设计师的工作是思考页面的布局、导航以及各种控件的交互方式，所以输出的是十分详细的交互文档。虽然术业有专攻，但并不意味着UI设计师做好了交互方案后，产品经理就不能提出修改意见。因为产品经理是UI设计师的需求方，所以UI设计师的工作要满足产品经理的需求。这体现在交互方案输出后，第一次评审的沟通对象就是产品经理。但如果UI设计师就是不同意产品经理的修改意见，最终产品经理能做的要么是让步，要么是把问题上升到更高的层次，让上一级的领导们进行决策。综上所述，产品经理与UI设计师仅是工作上下游的关系，决策地位相对平等。但在实际工作中，由于产品经理说服能力更强或UI设计师不想过多地辩论等原因，UI设计师表现得相对会弱势一些。

首先我们必须指出的是，根据公司的规模，一个产品所需要的设计技能是会有所差别的。在一个小而紧凑的初创企业里面，产品经理和用户体验设计师(UXD) 这两个角色通常是由同一个人扮演的。但是，随着团队的壮大，你作为产品经理的的职责就会慢慢发生变化(来自UXPin的这篇文章对此有更详尽的描述)。

　　所以，在考虑以下技能的时候，请注意要把团队的规模纳入到考虑范围之内。

技能一：高级用户研究技能

　　顶级的产品经理能够真正的了解他们的用户，并能为团队的其他成员正确的点出用户的痛点，欲望和需求【通常是以描绘及设计人物角色(personas)或者故事板(Storyboards)的形式呈现】。

　　这意味着一个产品经理需要拥有很强的调研能力和同理心 — 他必须能够和客户进行深入的面谈并进行相关的调研，综合运用获得的数据，并从跟客户的对话中对问题进行透彻的洞察。无论你所身处的团队规模是大是小，这一 点都是非常重要的 — 产品经理必须能真正成为客户的喉舌，这样才能对产品的发展方向进行掌舵。

　　设计技能要点：现场调研、可用性测试、人物角色设计、故事板、客户旅程地图(即customerjourneymap，简写CJM，这是一种描述客户在使用产品或者服务时的体验,主观反应和感受的技术)。

技能二：交互设计技能基础

　　一个好的产品经理应该能够清晰的描述用户的目的，并根据用户的这些目的来定义好产品的功能点。除此之外，产品经理还应该能理清楚产品的架构，并能清楚的勾画出用户访问每一个页面和功能点的路径。

　　随着你的团队逐渐壮大，也许用户体验设计师将来会帮你分担这些责任，但是你自己作为产品经理还是必须拥有这些领域知识的，这样你才能与客户和设计师等作更深入的分享和互动。

首先根据你的描述可以看出，你虽然做设计很多年，那么你对产品经理的工作职责范围了解多少呢，就比如你们现在的公司有没有产品经理，他们每天都在做什么？

现在不是你能不能转产品经理，而是你能不能胜任这个岗位，只有具备了产品经理的能力你才可以胜任；接下来去从某大型互联网招聘网站上截图下来的对产品经理岗位的要求，您可以看下，对比下看看还有哪些方面的不足：

所以有的时候我们想去转岗哪个岗位的时候，建议可以去相关的招聘网站上看下这个岗位的硬性要求，这样可以让我们找到正确的方向；

如果你有这个想法，那么希望你按照这些产品经理的硬性要求去努力奋斗吧，总有一天会实现自己的愿望的，希望能够帮助到你；加油加油额！

互联网行业产品经理（PM）的月薪一般是多少？觉得如何？

想干嘛？入这行吗？

别的地方我不知道，我只知道北京的，产品分很多，有专门负责后台的，有前台的，有用户增长，还有硬件的，还有toBtoC的，有电商金融教育视频社交资讯直播游戏CRM OA ERP工具类的等等。基础产品经理工资在一万到一万五，对能力要求高的能给一万五到两万多，大公司是1万八到两万三。

管理层带团队或者是大厂出生能力优秀的小一点的公司薪资是在两万以上，简历非常漂亮，能力卓越的那35到45K很正常，属于总监级别，需要8年以上经验还得很优秀才行。

其实，现在这个行业特别小，没有经验绝对不行，应届毕业生最好有大公司的实习经验，或者是别的公司同岗位的实习经验，或者是应届毕业生的履历很优秀才行。行业特别小，是全区分开了。

现在的招聘基本上就是8K到15K，要求全日制本科毕业，计算机专业，1到3年同行业或者类似项目的经验，你以为你有这些就够了吗？不，这是他们选人的硬件基础而已，你满足这些条件才有被他们挑选的资格。

楼上还说将来的CEO，嗯，就是一个天天挨喷的背锅侠，产品任何问题都需要你来做决定，不管是谁的建议，最后好的就是他的建议，坏的就是你做了错的决定。

如果你是应届毕业生，就尽量去大厂实习，之后你的路就好走了。如果你是社会上已经工作的人，你需要借助自己的行业沉淀去找同行业的产品，这是你脱颖而出的优势，是其他产品经理没有的东西，是你的核心竞争力。不然你没有任何优势。

首先，互联网产品的工资还可以！作为一个6年的产品来说，还算是比较满意的！

月薪以北京的平均工资为例，不计算特殊情况的话，基本按年薪来划分的话是这样的。

刚开始入行 6000——8000

1—3年 10000—18000

3-5年 2万以上，3年以上的产品工资收入会有一定的差距，好的产品工资能到3到5万，差的产品工资可能还在1w5左右，因人而异。

再往上就是产品总监和主管了，他们的工资按年薪，不做为基本的数据统计。

在北京的基本的产品情况差不多就是这样的，总体而言，能温饱，自己的话活起来还算是不错。

管过产品部，也算头部公司，客观的说，产品经理是一个非常有技术含量，只是走技术序列的岗位。

1-工作内容只是在局部。比如在一个技术线，或一个模块，这种初级的岗位，一线城市应该在20万左右，在二线城市15万。另外，越大的平台收入越高，这点是违背一般的逻辑的，因为产品经理是一个服务于规模化的岗位，业务摊子越大，它的价值越大。

2-工作内容负责局部。比如负责一个小产品线，负责一个模块，在前面基础上多5-10万。

3-全面负责所有产品线，所有模块，对标IT的架构师。这种产品经理就非常稀缺了，而且小单位甚至还“配”不上“架构”这个词。收入30万起，100万也可能。如果能参与企业的战略决策，或者技术达到“阿里云”那种标准，那就是你开条件了…

首先校正“互联网行业产品经理”的说法，因为“数字经济从1995年开始”、“数字中国从2016年开始”、“数字化基建从2020年两会宣布开始”，这3个开始意味着一个事实：2020年以后，没有一个行业是与互联网没有关系的，也就不存在“互联网行业”与“非互联网行业”的区别；只有“有或没有”数字化思维与技术能力的区别。

2014年，马化腾：未来互联网会像水和电一样，所有行业都是互联网行业，那个时候，也就不存在什么互不互联网了。

所以，先聊产品经理的薪资，再聊一聊产品经理。

（一线城市为例）

打开拉勾、Boss直聘、智联招聘、51Job，在搜索框里输入「产品经理」，出来不同行业、不同公司、不同段位的产品经理薪资一目了然，随着时间和行业的变化，产品经理的薪资也在起伏，整体上来说，标出来的薪资基本上就是这个职位的薪水了。如果你对标出来的薪资有疑问，也可以通过 Boss直聘App跟老板或者HR私聊。这个方法，是了解产品经理月薪最靠谱的方法。

我猜想，这个方法，你肯定知道，也试过。那为什么还想要来知乎了解呢？

我觉得这三个问题，可能是你最想了解的：

1、产品经理的工作为什么那么高？

在几个招聘网站上看完了产品经理的工资，我好歹也是个985、211的硕士啊？进的公司也是万达这样的国际大企业，经过千军万马挤过独木桥的校招，成为管培生我容易吗？为什么只有区区的8K，而我舍友去做互联网产品经理就可以拿到13K，凭什么他可以这么高？

不仅校园招聘，社招产品经理的起薪一般也是10K/月起，挑起了很多人内心的羡慕和骚动。

那为什么产品经理的工资会这么高呢？

▎稀缺性决定价值

互联网行业的其他工种：程序员、UI设计师、运营、市场等岗位，在大学里，都有相应的专业，为行业输送了大量人才。

比如计算机专业，软件工程等专业培养了大批的程序员，各大美术院校央美鲁美，综合大学的美术设计专业，也都培养了大量的互联网设计师，市场运营，市场营销也都有大量的毕业生进入到了互联网市场运营等岗位。

你好，谢谢你的邀请。互联网行业产品经理的月薪一般在6000-12000元（三线城市）左右，产品经理需要及时关注行业动态、关注产品数据、挖掘用户需求、挑战用户体验极限，汇总数据写MRD/PRD、展示产品模型、用户访谈及数据监控等等，还要还要根据产品的生命周期，协调研发、营销、运营等，确定和组织实施相应的产品策略。一个基本合格的互联网产品经理具备足够严密的逻辑分析能力，需要具备一些开发的能力，容易和开发人员进行沟通，当然，沟通交流能力是必须的基本技能，作为产品经理你必须有较为全面的思考和定位能力，及时跟踪处理产品的全寿命过程产生的各类风险，多线程同时进行；再一个就是数据分析能力，需要学会分析数据背后的原因，产品经理起码的需要懂得业务和开发代码知识，需要跟公司其他各职能部门进行沟通，需要不断进度学习，学习能力也要有。

社会上常说，产品经理是将来的CEO不为过，但是需要具备的能力也是非常的强非常多的！

大专毕业，学ui设计好还是产品经理好？

产品经理吧，毕竟UI还是执行者，UX的话是整个产品的规划人，虽然要求高但是对你未来的职业前景是有很大的提升空间。

市场经济不管好坏，但是互联网时代的到来，使整个行业都是目前都是处于一种供不应求的状态，所以你只要完善自己的专业素质，做这个行业真的不错。

在不考虑天赋、兴趣等因素的前提下，建议UI，原因如下：

首先，UI有很深的专业度，也是一个有多年历史的职位，通过学习，你可以学到很多东西；而互联网产品经理是近十年才出现的，互联网产品到底该怎么做，其实还不是特别的确定，换句话讲，产品经理很多时候是干出来的，而不太是学出来的，互联网产品管理本身还不是特别成体系，所以如果要学，学UI达到的深度会超过产品。

其次，如果以后要转行产品经理，因为UI和产品经理的交互很多，所以相对不难上手。

再次，产品经理的日子比较苦，远没有说的那么光鲜，而且，互联网转2B后，产品经理还会不会那么火不太好说，你可以在实践UI的过程中好好观察。

再次，因为是大专毕业，学UI就业更容易，学产品进大厂有难度。

最后，如果以后自己创业，UI比产品经理更容易。

当然是产品经理好。因为产品经理的工资高，随随便便就可以达到月薪1.5万。

UI设计师一般没这么高的工资。

产品经理的前途也好。如果你再学一个金融产品经理，那就更有前途了。

当然，产品经理不是那么容易学，需要下点功夫。不能满足于只会做一个APP或者做一个网站，还有很多深层次的东西需要学习。

产品经理是练出来的。学习的时候，要注重实践，不要整天翻看什么XX理论的PPT文档。那些网上的一堆理论，十有八九都没什么用。

个人建议从UI设计开始做起，然后进入产品经理岗位。

1.UI

设计师是执行者，产品经理是策划者，一个较好的设计师可以让你在产品经理这个岗位更加如鱼得水，在方案策划上也能让你更懂客户心思，提出更加合理的建议，既不为难UI设计也能让客户得到更好的结果。

2.UI

设计在一段时间内市场需求相对比较大，工资待遇也不比产品经理差，一个好的UI设计师比一个产品经理更加抢手，之后你可以根据自自己的情况选择要不要转UI设计。

3.UI

设计学好，对于平面设计，网页设计等岗位转型不是多大的难题，相对于产品经理就业面更广。

到此，以上就是小编对于建站系统产品经理的问题就介绍到这了，希望介绍关于建站系统产品经理的3点解答对大家有用。