易通中国建站系统 易通建设

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于易通中国建站系统的问题，于是小编就整理了2个相关介绍易通中国建站系统的解答，让我们一起看看吧。

主流的CMS自助建站系统哪个比较好？

数字化转型已经不是新兴词汇，很多企业在加速数字化转型，消费者已经越来越习惯数字化体验，企业品牌与消费者之间的数字化连接，趋势已经不可逆转。

国内外CMS大不同，新市场新玩法

国内比较出名的CMS系统有织梦、帝国、易通等，国外的主流的有Adobe AEM、Sitecore、SDL等，从大的概念来进行比较的话，国内的CMS系统，插件多、免费的模板多、普通人更易上手操作，后期的维护也相当友好。

但是在如今数字化时代，在智能化、大数据化、个性化、营销上都有所欠缺。相对而言，国外的系统，在这些方面就多有涉及，像如Sitecore这样的CMS系统，更是以个性化营销出名，同时国外的CMS系统可以开源，底层强大，扩展开发方便，基础设备功能清晰、可个性化定制，但同样的它对于企业开发人员和技术人员要求较高，整体成本也更高。

Sitecore

Sitecore的主打卖点就是建立全渠道的用户体验平台，它契合了当下国内企业的需求。Sitecore可以统一管理所有渠道上的内容；通过sitecore自身的分析数据库，sitecore体验数据库（XdB）可以为用户收集“360度客户画像”的信息，为每位访客提供一对一的个性化体验。我们经常提到的大数据应用程序已经提前在sitecore上为您准备了解决方案；值得一提的是，Sitecore还专门为营销人员开发的可视化操作背景，全站仪模块化的应用理念，营销人员不需要掌握相关技术能力，根据定制的模块，快速生成营销推广所需的页面。相对于费用高昂的AEM来说，Sitecore性价比更高。

建筑行业从业人员的前景如何？

建筑行业前景一片大好。

一曰：建筑作为基建，未来几年肯定大好，我国建筑业从业人员多，脱贫攻坚战正酣，又遇新冠奇袭，基建投资肯定大好。

二曰：行业好，不一定你就好，这是最好的年代，也是最坏的年代。有挣钱的就有不挣钱的，有命长的，有短命的，这是规律。

三曰：健康第一，长寿第二，信誉第三，好好活着就有机会。

四曰：养家糊口，勤劳肯干即可。大富大贵，必有贵人相助。可遇，千万不可强求。

我的回答是：建筑行业从业人员的前景不好！

我暂时先不说前景问题，我先将建筑行业从业人员简单分一下：建筑行业人员分为管理人员、技术人员、现场作业人员（力工）。接下来我们再说一下建筑行业分类简单说一下：建筑设计、建筑施工（室外作业）、建筑装饰（室内作业）、建筑材料等等。

这里面谁是最主要的呢？建筑施工，其他的分类都是为他服务的，如果我们施工的工程就是建筑施工，不能繁华，那结果将怎样？其他的分类行业就会因此而萎缩。最终结果就是行业内需要的人员将会越来越少。

头些年我们国家是农村包围城市，城市建筑突飞猛进，因此行业人员需求量很大，农村的闲暇人员也到城市里。过了些年，城市的楼体建设已差不多了，该怎么办呢？现在已经开始了城市向农村发展。这些作为力工的农民工呢！他们也只好回到自己的家乡去种地！

非常感谢您的邀请，我所从事的主业就是建筑行业的，我所在的是一个三级小城市，做的是建材销售，可以很明显的感觉到这两年越来越不好做了，和12,13年相比要差两三倍，我也经常会接触一些工人，他们也都是，活越来越少，恶意竞争，工钱越压越低。这个行业前景还是可以的吧，毕竟住房是刚需，就算现在新房销售比较一般，但老房改造现在也是比较多的。还有就是看方法吧，每个行业都有赚钱的和不赚钱的

建筑行业中最突出的是房地产，一说搞建筑的，十个人有九个人以为是搞房屋建筑的，也确实是太突出了。建筑行业中的桥梁道路，厂矿港口等一些建设都很稳定，尤其是在国家搞拉动内需投资基础建设时，发展得比较好，但是这些专业行业的容纳有限，消化不了那么多从房建出来的人，比如二级建造师共有六个专业，持有房建的人员占近一半。建筑行业很多人员将被迫转行了，我持的就是二级房建，报考市政增项，也是不想为转行做的努力。

建筑业是我国的主要的支柱产业之一，我想说一说央企的建筑公司，它具有就业岗位多，工作稳定，收入有保障，职工福利待遇能够与国家政策相匹配，这些是它的优势，但是，建筑业也存在工作环境艰苦，职工收入一般，经常加班加点，流动性高。

建筑业的从业人员能够有稳定的工作，个人技能能够得到发挥。特别是在央企整个氛围比较和谐，只要你能够吃苦耐劳，积极上进一般在企业都能够得到发展。现在的建筑业在管理上都有了提高，对于从业人员的要求也高了许多。比如，每一年的企业校招，央企建筑业会在985和211的院校招聘学生，企业对于持有各类证书的建造师，造价师、注册安全师等等特别青睐，而且，每一个月会给证书持有人补贴，也是很大的一笔收入。

现在建筑业已经是纯粹的管理型的企业，劳务已经由劳务公司承包。在建筑业的从业人员都是管理者的身份，每一个管理岗位都是能够得到职务晋升。当然，职务升迁也是需要通过考核实现，前提条件是你的硬件很重要，比如，你有建造师、造价师、注册安全师、工程师、经济师等等会给你的进步增加分数。除此之外，你个人的政治条件、性格魅力，人际关系、亲和力、组织能力、上下级关系、个人特长都是你在建筑业发展的基础。

可能说得有点具体了，总的来说在建筑业从业人员的前景还是光明一片。有志气的年轻人可以积极地投入到建筑业，为祖国的建设贡献青春力量。

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