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上班时间以及工作内容介绍不清，要去入职吗？

看到这样的问题，要么你是刚入职场，要么是个内向的人。只有刚毕业或者内向的人面试的时候才不会把入职工作问清楚，而且容易被面试官吓唬住，然后回来犹豫要不要去上班。对于我们要选择入职的工作一定要有个详细的了解后再去上班，只有了解清楚才知道我们能不能适应这个工作。而一般犹豫之后再去上班的公司都呆不久，因为一开始的工作说明不明朗，去了就像无头苍蝇一样茫然，不能很好的适应这个工作。

基于这种情况给予几点建议：1、打电话向HR问清楚，不管有没有面试成功，对于一个不了解工作内容的工作，即使面试成功了也没有什么用，因为去了你也不知道要做什么。你要先弄明白工作情况才能准备入职工作。2、通过社交渠道、招聘网站等查明这个公司的招聘介绍和点评，看是否有能帮助的信息。3、想清楚这个工作是否适合自己，一个含糊不清的招聘面试，即使公司很好，进去以后也是会发现和面试时候一样含糊不清。4、最后的一种是等入职后马上向身边的同事了解询问前一个这个岗位同事的工作情况，如果不是很好及时止损。

王磊是个刚毕业的小年轻，好不容易有个面试，可是面试过程中面试官对于有些问题总是含糊其词的说不清楚，或者说等以后入职就知道了。因为刚毕业也没有经验有个面试就不错了，王磊也没有多问就回来了。可是回来后，一直在纠结工作细节问题怎么没有问清楚，这样的工作到底适不适合去，犹豫了很久，他给面试官打了电话，最后才弄清楚原来就是因为要经常加班所以上个职务的人会走，也因为要经常加班这个岗位经常在换人，所以面试官才没有好好说。最后，虽然要加班但是王磊还是决定挑战下自己，准备下周一去入职。

所以，不管面试过程情况怎样，如果说在不了解工作内容的情况下，还是再次通过渠道了解清楚后再考虑是否入职，这样对于下一次面试工作也是一种学习经验。

不会不清楚啊，上班时间现在没有不关去哪里工作，他都公司啊，厂家他都会去，说好是是做做事事做做思思域是怎么算的？然后是加班是怎么算的？他都有讲了啥，还有国家的法定假期，祖国加班的话，他会怎么算工资给你怎么算法什么时候发工资他都会讲主清楚啊？

听小宇话职场，晋升不迷路，你们关注我，我关注你们的成长。

又到一年招聘季了，随着疫情的到来，无论应聘者还是用人单位，都面临着不小的压力，尤其是应聘者的竞争也变得更加激烈了。虽然如此，我们在选择企业的时候也不能盲目。

我们可以分析一下出现上述情况的原因，无外乎两点

1.企业的HR不专业，在面试前没有做好相应的任职要求及岗位职责。

2.企业管理混乱，没有合理的组织架构及人事管理规章制度
无论是哪一点原因，我都不建议您选择这样的公司。

如果是第一点，连面试的HR都如此不专业，可见公司的用人标准是比较低的，并且公司没有一个完善的培训体系，入职这样的公司对于个人的成长是非常不利的。

如果是第二点，公司连基本的岗位职责和管理制度都没有，无疑是一家不正规的企业，入职后的工作内容也会杂乱无章，没有固定的工作时间，无效的加班会非常严重，耽误自己的时间。

因此不建议考虑这样的企业

弄清楚了再去！

上班时间和工作内容是入职前首先就要弄清楚的，除此之外所谈的其他一切都是虚无的。

怎么说？

因为你的薪资待遇是建立在你的能力和工作业绩之上的，连工作内容都不明确，那你就不知道你是否胜任这个工作，是否能完成工作任务。老板是不会白花钱请你的。

好多公司在招聘人时都不明确具体上班时间，或者只是讲一下公司制度规定的上班时间，可是实际情况却是永无尽头的加班成了上班常态。前段时间网上热议的“996”上班模式是当下各企业的普遍现象，有的甚至更长。而每一个公司有写在公司制度里的规定上班时间，每天上班8小时，双休、单双休或单休等等，实际执行并不是这样的，这只是在面试时按照这个告诉你。

建议你还是先了解清楚上班时间和工作内容再作决定吧。

个人观点，仅供参考。

了解的信息不多，犹豫要不要去，那就从多方位去了解一下，这里几点建议：

首先，直接找HR询问。HR的联系方式肯定有吧，电话或者微信，现在基本面试对你有意向都会彼此加一下微信。所以如果觉得对于岗位、工作时间还是很模糊，那就大方地联系HR，提出你的问题。入职前和工作相关的任何问题都可以提，双方都了解彼此的诉求。也可以避免你在入职之后出现你无法接受的工作事项，提前了解清楚。

其次，看准网这样的网站有点像求职界的大众点评，看看上面广大求职者都怎么说，怎么评价。里面很多平均来自公司在职或离职的员工，很有参考意义。

再次，你自己可以上网了解这个公司的历史，领导人等，新闻，官微总能找到一些蛛丝马迹。既然你判断这个公司不错，那我是不是该认为还是有一些知名度。相关的信息应该不少。

最后，求助你的朋友亲戚或者朋友圈，哈哈。这个拼人品，也许真有你认识的人曾经在这家公司供职过或者是合作伙伴之类，那就能了解到很多一手信息了。当然，如果要发朋友圈求助建议还是把这个公司的HR屏蔽掉吧，你说呢。

以上的方法都尝试过后，如果还是没有蛛丝马迹，那么这个公司不去也罢，听起来像是皮包公司，供参考。

到此，以上就是小编对于糊里糊涂建站系统的问题就介绍到这了，希望介绍关于糊里糊涂建站系统的1点解答对大家有用。